《通用知识》必看考点《管理常识》2（023年最新版）事业单位考试题库考点
强练习：
1、判断题按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被
称之为管理的控制职能____。
参考答案：正确
本题解释：
参考答案：正确是（）
2、判断题管理学中广义的权力是指职务权力。.
参考答案：错误
本题解释：
参考答案：错误否（）
解析：在管理学中，权力有广义和狭义之分。狭义的权力指职务权力，广义的
权力则不仅包括职务权力，还包括个人权力，即个人影响力。
3、多选题下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是
A:规范公务员的管理，保障公务员的合法权益
B:加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍
C:提高公务员的能力，建设高素质专业的公务员队伍
D:促进勤政廉政，提高工作效能
参考答案：ABD
本题解释：
4、判断题非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率。
参考答案：错误
本题解释：
参考答案:错误否（）
解析：根据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险型决策和
非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相似，不同的只是
不能预测未来自然状态出现的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。
5、单选题俗话说三个和尚没水喝，这说明的是人浮于事，但如果三个和尚”都很负责，结果
也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明_.
A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的龛体效应
B:即使管理无方，人多还是比人少好办事
C:纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
参考答案：A
本题解释：
【答案】A。解析：“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效
的制度安排来调动和尚们挑水的积极性：三个和尚”都很负责，结果也许会
造成水满为说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹
不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。
6、单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是_____O
A:目标的确定要具体，不能含混不清
B:目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低
C:越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性
D:目标的确定应该具有可检验性
参考答案：C
本题解释：
参考答案:C
【答案】c。解析：决策目标的确定要具体，不能含混不清。一般说来，越是近
期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有一定的模糊性。
7、多选题下列属于决策问题界定主要方法的是
A:类别分析法
B:案例分析法
C:假设分析法
D:层次分析法
参考答案：ACD
本题解释：
【答案】ACD解析：问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分
o
析法和层次分析法。
8、多选题在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是
A:有利于统筹兼顾
B:权力分散、贵任不明确
C:决策比较民主、合理
D:有利于调动下级的工作积极性
参考答案：CD
本题解释：
参考答案:C,D
9、单选题哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是_____
A:领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B:领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C:领导是一种影响一个群体实现目标的能力
I):领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
参考答案：A
本题解释：
【答案】A
o
10、多选题与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有
A:坚持科学的竞争激励机制
B:体现了分类管理原则
C:坚持德才兼备的用人标准
D